

דופק · שירותי הצלה מחוז ירושלים
תדריך פתיחה. 2025 בתחקיר. 2026 בתכנון. מטרה אחת: להגיע מהר יותר לכל דלת במחוז.
תדריך · כנס תוכניות עבודה 2026
לוח המשימות
סיכום

01 · סיכום 2025 · 1 / 4
דוח מצב 2025. שלוש טבעות, שלושה יעדים.
זמינות. איכות. חוסן. שלושה ערכים, בכל משמרת, בכל שעה. 186 אלף קריאות נקלטו. הטבעות מראות כמה קרוב עמדנו ביעד.
01 · סיכום 2025 · 2 / 4
ירושלים בתנועה. כל רגע, עוד כתובת.
שכונות חדשות. קווי רכבת קלה. אוכלוסייה שגדלה פי שניים מהממוצע. כל בית חדש הוא עוד דלת שצריך להגיע אליה בדקות.
01 · סיכום 2025 · 3 / 4
ינואר עד דצמבר. לפי סדר.
ינואר: מוקד חדש. מרץ: 40 אופנועים. מאי: אפליקציה. יולי: רחפן. ספטמבר: כונן בכל שכונה. דצמבר: הגעה ב־6.8 דקות.
01 · סיכום 2025 · 4 / 4
יותר מפי שניים. בשנה אחת.
ינואר: 1,200 מתנדבים פעילים. דצמבר: 3,100. הקפיצה מגיעה במאי, עם האפליקציה. היעד הבא כבר על הלוח: 4,000.
02 · חדשנות ואקוסיסטם · 1 / 3
נוסו ב־2025. עוברים להפעלה מלאה.
שלושה רעיונות. נוסו בשטח. עבדו. עכשיו הם יוצאים לכל המחוז. לחיצה על כרטיס, והיחידה הבאה מדווחת.
פיילוטרחפן דפיברילטורממריא לדום לב בשכונה צפופה. מקדים את האמבולנס.
מוקדוידאו מהזירההמוקדן רואה. מנחה החייאה. בזמן אמת.
קהילהכונן שכונתימתנדב מאומן בכל בניין. 90 שניות מכל דלת.
02 · חדשנות ואקוסיסטם · 2 / 3
מהשותף הראשון ועד הידיים על החזה.
31 גופים שותפים: עיריות, בתי ספר, מתנ״סים, הייטק. 92 אלף נחשפים. 18 אלף מוכשרים. 3,100 בשטח, זמינים עכשיו.
02 · חדשנות ואקוסיסטם · 3 / 3
בתי הספר והשכנים. איתנו על הקו.
"מצילים צעירים": 40 בתי ספר. "שכן שומר": 1,200 קשישים שגרים לבד. היעד: 25% פחות קשישים בלי מענה בשעת חירום.
03 · אסטרטגיה 2026 · 1 / 4
תקציב 2026. לפי משקל.
תקציב של 64 מיליון ₪. שישה עמודים. זמינות בראש, 28%, כי שם נמדדת כל דקה. אחריה הון אנושי, חדשנות וקהילה.
03 · אסטרטגיה 2026 · 2 / 4
השפעה מול מוכנות. בוחרים יעד.
שני צירים. כמה זה מקצר את זמן ההגעה. כמה אנחנו מוכנים לבצע. זמינות והון אנושי ברבע "עכשיו". יוצאים לדרך.
03 · אסטרטגיה 2026 · 3 / 4
שישה משקלות. מאה ריבועים.
כל ריבוע: אחוז אחד. זמן הגעה: 40. איכות טיפול: 25. חוויית מטופל: 15. השאר: צוות, ציוד ותקציב. ציון המחוז: 93.
03 · אסטרטגיה 2026 · 4 / 4
הריבועים נאספים לשורה.
65% מהציון נקבעים בשטח, ליד המטופל. לכן רוב תקציב 2026 יוצא לשטח. כל תחנה נבדקת כל חודש.
04 · פרויקטי דגל · 1 / 4
המוקדן רואה. מחליט. שולח.
קריאה דחופה נכנסת. נפתח וידאו מהזירה. המוקדן רואה את המטופל ומחליט: צוות, אופנוע או הנחיה בטלפון.
עלייה של 12% בקריאות. 38% מהן לא דחופות.
וידאו מהזירה. המוקדן רואה, מחליט ושולח צוות, אופנוע או הנחיה.
פחות אמבולנסים שיוצאים לשווא
04 · פרויקטי דגל · 2 / 4
מתנדב. דפיברילטור. 90 שניות מכל בית.
שכונה חדשה. דרך ארוכה. 9.4 דקות הגעה. התשובה כבר גרה שם: מתנדב מאומן, דפיברילטור, הזנקה באפליקציה.
שכונות חדשות: 9.4 דקות הגעה בממוצע.
600 מתנדבים עם דפיברילטור. האפליקציה מזניקה את הקרוב ביותר.
עד שמתנדב מגיע לדום לב
04 · פרויקטי דגל · 3 / 4
היום 6.8 דקות. היעד 5.5.
שני הפרויקטים יחד: 1.3 דקות פחות בכל קריאה דחופה. שלושה מנופים: שיוך חכם של צוותים, עוד שעות כוננות, רשת המתנדבים.
04 · פרויקטי דגל · 4 / 4
שומרים על מי ששומר עלינו.
בלי צוות יציב אין זמני הגעה. היום 22% מהפרמדיקים החדשים עוזבים תוך שנתיים. הפרויקט השלישי: האנשים עצמם.
שחיקה. 22% מהפרמדיקים החדשים עוזבים בשנתיים הראשונות.
ליווי אישי. משמרות גמישות. תמיכה נפשית אחרי כל אירוע קשה.
פחות עזיבה בשנתיים הראשונות
05 · צמיחה ומהלך הדגל · 1 / 3
חמש שנים. עלייה של 42%.
שנת 2022: 141 אלף קריאות. תחזית 2026: 201 אלף. קצב של 8% בשנה. כל פרויקט נבחן בשאלה אחת: עומד בעומס?
05 · צמיחה ומהלך הדגל · 2 / 3
רוחב ודיוק. במקביל.
שיטה ראשונה: יישור קו לכל התחנות. שיטה שנייה: כוח ממוקד למי שצריך יותר. יעד אחד: כל דלת, מהר יותר. הפכו כרטיס.
רחב ומערכתייישור קותקן אחיד לכל תחנה. ציוד, הכשרה, זמן הגעה. בכל שכונה.
ממוקד ואישינגיעות בפינצטהליווי צמוד לצוותים ולשכונות שצריכים יותר.
05 · צמיחה ומהלך הדגל · 3 / 3
מוקד, תחנה והדרכה. גג אחד.
מהלך הדגל של 2026. שטח של 12,400 מ״ר. 160 אנשי צוות בכל משמרת. פתיחה: הרבעון השלישי.
השלד עולה. כניסה לעיר.
מוקד, אמבולנסים, הדרכה.
מבצעי: רבעון שלישי, 2026.
קו פתוח. ממתינים לקריאה.
דופק · מחוז ירושלים · מצגת לדוגמה, ארגון ונתונים בדיוניים · DAB Cinematic
קליקר או → להתקדמות · H לעזרה