

רשת גשר · חינוך מחוז צפון
בבוקר הראשון אחרי החזרה, הלוחות היו נקיים והכיסאות עוד הפוכים על השולחנות. בכנס הזה נספר מה למדנו מהילדים ב־2025, ומה אנחנו מבטיחים להם ב־2026.
כנס תוכניות עבודה 2026
תוכנית העבודה
סיכום

01 · סיכום 2025 · 1 / 4
מה שהחזיק את הכיתות פתוחות ב־2025.
זו הייתה שנה של חזרה הביתה, אחרי פינוי. כדי שכל ילד ירגיש שוב בטוח, נאחזנו בשלושה דברים: יום לימודים יציב ורגיל, הוראה טובה, ומבוגר זמין שאפשר לפנות אליו. הטבעות מראות כמה קרוב הגענו.
01 · סיכום 2025 · 2 / 4
התלמידים חזרו לכיתות, עם תודעה חדשה.
אחרי שנתיים של פינוי, הילדים לא חזרו לאותה נקודה. יש ילדה בכיתה ד׳ שמבקשת לשבת ליד הדלת, ויש ילד שמספר לראשונה איך היה במלון. בית הספר צריך לחזור איתם: יותר הקשבה, יותר גמישות ויותר קהילה.
01 · סיכום 2025 · 3 / 4
מספטמבר ועד יוני, צעד קטן אחרי צעד קטן.
בספטמבר פתחנו את הדלתות, בנובמבר הגיעו צוותי החוסן, ובינואר נפתחו מרחבי למידה חדשים עם שטיחים וכריות. כל נקודה על הקו היא עוד בית ספר שחזר לנשום במלואו, עם צלצול, הפסקה ומשחק בחצר.
01 · סיכום 2025 · 4 / 4
אבני הדרך הופכות לכיסאות מלאים.
בספטמבר עמדו בכל כיתה כמה כיסאות ריקים, ורק 71% מהילדים הגיעו. ביוני כבר 96%. הקפיצה הגדולה הגיעה כשצוותי החוסן התחילו לעבוד בכל בית ספר, והילדים גילו שמחכים להם בבוקר.
02 · חדשנות ואקוסיסטם · 1 / 3
התחילו בכמה בתי ספר, ועכשיו הם גדלים.
שלושת הרעיונות האלה נולדו בחדרי מורים קטנים, אצל מורות שניסו משהו חדש עם הכיתה שלהן. הם עבדו, ועכשיו הם עוברים לכל הרשת. אפשר לפתוח כל כרטיס ולהכיר אותם מקרוב.
אוריינותקוראים ביחדרבע שעה של קריאה בקול, בכל בוקר ובכל כיתה
חוסןמורה מלווהמורה אחד שמכיר כל ילד בשמו, ופוגש אותו פעם בשבוע
חדשנותמעבדת מייקריםמדפסות תלת־ממד ורובוטיקה בכל חטיבת ביניים, לידיים סקרניות
02 · חדשנות ואקוסיסטם · 2 / 3
מהשותפים ועד הילדים שהגענו אליהם.
אנחנו לא מגדלים את הילדים לבד. מועצות, מכללות, חברות הייטק ותנועות נוער באו לעזור, ו־640 סטודנטים יושבים כל שבוע ליד ילד ועוזרים לו. המשפך מראה איך כל שותפות הופכת לילדים שמסיימים פרויקט משלהם.
02 · חדשנות ואקוסיסטם · 3 / 3
אחר הצהריים, בית הספר עוד מלא קולות.
בשבעה יישובים בגליל בית הספר לא ננעל בצהריים. ילדים חוזרים לחוג, הורים לומדים בספרייה, ושכנים נפגשים בחצר עד שמונה בערב. היעד שלנו לשנה הקרובה: 30% יותר משפחות שבאות.
03 · אסטרטגיה 2026 · 1 / 4
עמודי האסטרטגיה של 2026, לפי השקעה.
בנינו את תוכנית 2026 על שישה עמודים ועל תקציב של 48 מיליון ₪. הגדול שבהם הוא חוסן ורווחה, כי ילד שלא מרגיש בטוח לא פנוי ללמוד, לא משנה כמה טוב השיעור. אחריו באים ההוראה, הקריאה והקהילה.
03 · אסטרטגיה 2026 · 2 / 4
כל עמוד מוצא מקום בין השפעה למוכנות.
על כל עמוד שאלנו שתי שאלות פשוטות, כמו שמורה שואלת את עצמה לפני שיעור: כמה זה ישנה לילדים, והאם אנחנו מוכנים לזה כבר מחר בבוקר. חוסן ואוריינות נמצאים ברבע של "עכשיו".
03 · אסטרטגיה 2026 · 3 / 4
כך אנחנו מסתכלים על כל בית ספר ברשת.
כמו בתעודה של ילד, גם לבית ספר יש ציון, והוא לא רק מספרים במבחן. ההישגים שוקלים 40%, וכל השאר הוא אקלים, נוכחות והורים שמגיעים לבית הספר. כל ריבוע הוא אחוז אחד.
03 · אסטרטגיה 2026 · 4 / 4
הריבועים מסתדרים לפס אחד.
כשמסדרים הכל בשורה, רואים שרוב הציון הוא דברים שקורים בין השיעורים: איך ילד מרגיש בהפסקה, אם הוא מגיע בבוקר, אם אמא שלו מכירה את המורה. לשם הולך חלק גדול מהתקציב.
04 · פרויקטי דגל · 1 / 4
רבע שעה בבוקר, ועוד ילד שקורא בביטחון.
בכיתה ג׳ יש ילדים שמסתירים את הספר מתחת לשולחן, כי עדיין קשה להם. אחרי שנתיים של פינוי, 34% מהם לא קוראים ברמת הכיתה. הפרויקט הראשון פותח כל בוקר ברבע שעה של קריאה משותפת, בקול.
34% מילדי כיתה ג׳ לא קוראים ברמת הכיתה אחרי שנתיים של פינוי
רבע שעה של קריאה משותפת בכל בוקר, ומורה לאוריינות בכל בית ספר יסודי
יותר ילדים שקוראים ברמת הכיתה
04 · פרויקטי דגל · 2 / 4
מבוגר אחד שיודע איך עבר עליך השבוע.
הפניות ליועצות הוכפלו, ויועצת אחת לא יכולה להכיר 180 ילדים לעומק. הפרויקט השני נותן לכל ילד מורה מלווה אחד, שיודע מה שלומו, פוגש אותו בכל שבוע ומכיר את ההורים בשמם.
הפניות לייעוץ הוכפלו, ויועצת אחת מלווה 180 ילדים
מורה מלווה לכל קבוצה של 12 ילדים: מפגש אישי בכל שבוע, וקשר ישיר עם ההורים
פחות ילדים שמרגישים בודדים
04 · פרויקטי דגל · 3 / 4
הנוכחות עולה, מ־96% ל־97.5%.
נקודה וחצי נשמעת מעט, אבל אלה 360 ילדים שנכנסים לכיתה בכל בוקר במקום להישאר בבית. שלושה דברים יעשו את זה: המורה המלווה, ההסעות המתוגברות, והשיחה הקטנה עם ההורים בכל יום.
04 · פרויקטי דגל · 4 / 4
שומרים על מי ששומר על הילדים.
ילדים צריכים מורה שיהיה שם גם בשנה הבאה. היום 28% מהמורים החדשים בצפון עוזבים בשלוש השנים הראשונות. הפרויקט השלישי עוטף אותם: חונך ותיק, שעות הכנה בתשלום ודרך ברורה קדימה.
28% מהמורים החדשים בצפון עוזבים בשלוש השנים הראשונות
חונך ותיק לכל מורה חדש, שעות הכנה בתשלום ומסלול קידום שקוף
פחות עזיבה של מורים חדשים
05 · צמיחה ומהלך הדגל · 1 / 3
הצפון חוזר, ומשפחות חדשות מגיעות.
אחרי שנתיים שבהן הכיתות התרוקנו, אנחנו שוב שומעים צעדים במסדרונות. התחזית ל־2026 היא 25,800 ילדים, ולכן כל מה שאנחנו בונים השנה נבנה גם בשביל הילדים שעוד לא הגיעו, ואולי ממש עכשיו אורזים.
05 · צמיחה ומהלך הדגל · 2 / 3
כך כל ילד מקבל את מה שמגיע לו.
יש ילדים שצריכים בדיוק את מה שיש לכולם, ויש ילדים שצריכים קצת יותר. לכן הרשת פועלת בשתי דרכים במקביל: יישור קו לכל בתי הספר, וליווי צמוד לשמונה בתי הספר בקו העימות.
רחב ומערכתייישור קובכל בית ספר: יועצת, ספרייה ומרחב למידה נעים
ממוקד ואישינגיעות בפינצטהצוות ליווי צמוד לשמונת בתי הספר בקו העימות
05 · צמיחה ומהלך הדגל · 3 / 3
בית ספר חדש, ומרחב מוגן בכל כיתה.
מהלך הדגל של 2026 הוא קמפוס בקריית שמונה, שבו ילדי היסודי והתיכון לומדים ליד מרכז מדעים. בכל אחת מ־56 הכיתות יש מרחב מוגן, כך שאף ילד לא ירוץ במסדרון כשנשמעת אזעקה.
השלד עולה בקריית שמונה
יסודי, תיכון ומרכז מדעים
הצלצול הראשון: ספטמבר 2026
מורידים את הכיסאות מהשולחנות.
רשת גשר · מצגת לדוגמה, ארגון ונתונים בדיוניים · DAB Cinematic
קליקר או → להתקדמות · H לעזרה