גל · תקשורת סלולרית · תוכנית 2027

רשת אחת. מיליון חיבורים.

שישה פרקים · בחרו פרק, או התקדמו לפי הסדר

סיכום

שישה פרקים. גל אחת.

גל · תקשורת סלולרית  ·  מצגת: DAB Cinematic

01 · הלקוחות שלנו · 1 / 3

2.4 מיליון מנויים.

בסיס לקוחות יציב, שמשתנה מהר מבפנים.

גל משרתת היום 2.4 מיליון מנויים פעילים, ובשלוש השנים האחרונות שמרה על נתח שוק יציב גם בשוק התחרותי ביותר שידעה הסלולר בישראל. אבל מאחורי היציבות הזאת מסתתר שינוי עמוק: הלקוחות צורכים יותר דאטה, פונים פחות למוקד, ומצפים לקבל שירות מיידי בכל ערוץ. הצמיחה הבאה לא תגיע מעוד מנויים, אלא מהעמקת הקשר עם כל לקוח קיים.

  • נטישה חודשית ירדה מ־2.1% ל־1.4% בשלוש שנים
  • מדד הנאמנות של הלקוחות עלה ל־47
  • 62% מהמנויים מחזיקים יותר משירות אחד
0Mמנויים פעילים
0%נטישה חודשיתירידה של שליש מאז 2023
0מדד נאמנות (NPS)עלייה של 16 נקודות

01 · הלקוחות שלנו · 2 / 3

שבעה פלחים. שבעה צרכים.

לא עוד "לקוח ממוצע".

פירקנו את בסיס הלקוחות לשבעה פלחים, לפי דפוסי השימוש והצרכים שלהם. משפחות מחפשות חבילה אחת לכל הבית, לקוחות עסקיים צריכים זמינות ומענה ייעודי, צעירים מנהלים הכול מהאפליקציה, ותחום ה־IoT, שעוד לפני שנתיים היה שולי, מונה היום 180 אלף חיבורים של מכשירים, רכבים ומערכות חכמות. לכל פלח נבנתה הצעת ערך משלו.

  • הפלח הפרטי נשאר הגדול ביותר, עם 860 אלף מנויים
  • IoT הוא הפלח הצומח ביותר בחברה
  • לכל פלח מונה מנהל ייעודי עם יעדים משלו
860Kפרטי540Kמשפחות380Kעסקי290Kצעירים180KIoT110Kותיקים40Kתיירים
0פלחי לקוחותכל אחד עם הצעת ערך נפרדת
0Kאלף חיבורי IoTפי 3 תוך שנתיים

01 · הלקוחות שלנו · 3 / 3

איפה נצמח.

כל פלח מקבל יעד צמיחה משלו.

יעדי הצמיחה עד 2027 משקפים את ההזדמנות האמיתית בכל פלח, ולא חלוקה שווה של המאמץ. בפלחים הגדולים, הפרטי והמשפחות, המטרה היא להעמיק את הקשר ולהוריד נטישה. בפלחים העסקי, הצעירים וה־IoT אנחנו משקיעים בצמיחה של ממש, עם מוצרים חדשים, צוותי מכירה ייעודיים ושיתופי פעולה עם יצרני מכשירים ורכבים.

  • IoT: יעד צמיחה של 38%, עם שלושה שותפים חדשים
  • צעירים: חבילה דיגיטלית בלבד, בלי חנות ובלי מוקד
  • עסקי: מנהל לקוח אישי לכל עסק מעל 20 קווים
פרטי+4%משפחות+6%עסקי+11%צעירים+14%IoT+38%ותיקים+3%תיירים+9%יעד צמיחה לכל פלח עד 2027
0%יעד צמיחה ב־IoTהפלח עם הפוטנציאל הגבוה ביותר
0%יעד צמיחה בפלח העסקיעם צוות מכירות ייעודי

02 · הרשת · 1 / 3

הדאטה לא מחכה.

פי שלושה בחמש שנים.

צריכת הדאטה הממוצעת של מנוי גל עלתה מ־9.5 גיגה בחודש ב־2022 ל־29.1 גיגה היום. וידאו, משחקים בענן, עבודה מהבית ומכשירים מחוברים דוחפים את הביקוש למעלה בקצב שלא מאט. הרשת שנבנתה לפני עשור תוכננה לעולם אחר, ובשעות השיא היא כבר מתקרבת לקצה הקיבולת שלה באזורים העירוניים הצפופים.

  • צריכת הדאטה גדלה בממוצע ב־32% בכל שנה
  • וידאו אחראי ל־68% מתעבורת הרשת
  • בשעות השיא העומס באזורי המרכז מגיע ל־85%
9.5202213.2202317.8202423.4202529.12026GB לחודש למנוי
0GB לחודש למנוילעומת 9.5 ב־2022
0%מהתעבורה היא וידאווהחלק הזה ממשיך לגדול

02 · הרשת · 2 / 3

מגמה ולא קפיצה.

הצמיחה עקבית, ולכן אפשר לתכנן אותה.

כשמסתכלים על הנתונים כקו, הצמיחה מתבררת כעקבית ולא כקפיצה חד־פעמית. זה החדשות הטובות: אפשר לחזות אותה ולתכנן לפיה. לפי המודל שלנו, ב־2027 יצרוך מנוי ממוצע 36 גיגה בחודש. כדי לעמוד בזה בלי לפגוע בחוויה, הרשת צריכה להכפיל את הקיבולת שלה באזורי הביקוש העיקריים בתוך שלוש שנים.

  • תחזית 2027: 36 גיגה בחודש למנוי
  • יעד: פי 2 קיבולת באזורי הביקוש העיקריים
  • מהירות ממוצעת מובטחת של 150 מגה בשעות השיא
9.5202213.2202317.8202423.4202529.12026362027 · תחזית
0GB לחודש · תחזית 2027לפי מודל הביקוש של החברה
×0יעד הגדלת קיבולתבאזורי הביקוש העיקריים

02 · הרשת · 3 / 3

לאן הולך הכסף.

1.2 מיליארד ₪ בשלוש שנים, בשלושה כיוונים.

תוכנית ההשקעה ברשת לשנים 2025 עד 2027 עומדת על 1.2 מיליארד ₪. יותר ממחצית ממנה מושקעת בפריסת 5G ובאנטנות חדשות, כשליש בחיבור אתרים לרשת סיבים אופטיים, והשאר באוטומציה ובכלי AI שמנהלים את הרשת בזמן אמת, מזהים תקלות לפני שהלקוח מרגיש אותן ומפזרים עומסים באופן אוטומטי. כך כל שקל עובד גם על הקיבולת וגם על האמינות.

  • 52% לפריסת 5G ולאנטנות חדשות
  • 30% לחיבור אתרים בסיבים אופטיים
  • 18% לאוטומציה ולכלי AI ברשת
52%5G ואנטנות חדשות30%סיבים לאתרים18%אוטומציה ו־AI ברשתתוכנית השקעה 2025–2027 · 1.2 מיליארד ₪
0מיליארד ₪ השקעהלאורך שלוש שנים
0%פחות תקלות מורגשותבזכות ניהול רשת אוטומטי

03 · החוויה הדיגיטלית · 1 / 3

איך לקוחות פונים אלינו.

שלושה ערוצים, אבל האפליקציה כבר מובילה.

כמעט כל פנייה לגל מתחילה היום בטלפון של הלקוח. מתוך כל מאה פניות, חמישים וארבע מגיעות דרך האפליקציה, עשרים ושמונה דרך הצ׳אט, ורק שמונה־עשרה דרך המוקד הטלפוני או החנויות. המעבר הזה לא קרה בגלל קמפיין, אלא כי הלקוחות פשוט מעדיפים לפתור לבד, מתי שנוח להם, בלי להמתין על הקו.

  • 54% מהפניות מגיעות דרך האפליקציה
  • זמן ההמתנה הממוצע במוקד ירד ל־3 דקות
  • פניות לחנויות ירדו ב־40% בשלוש שנים
0%מהפניות מגיעות דרך האפליקציה
54% אפליקציה28% צ׳אט18% מוקד וחנויות
0%פניות באפליקציהלעומת 31% ב־2022
0דקות המתנה במוקדלעומת 11 דקות ב־2022

03 · החוויה הדיגיטלית · 2 / 3

המוקד בכיס.

האפליקציה היא נקודת השירות המרכזית.

האפליקציה של גל עברה בנייה מחדש סביב הפעולות שהלקוחות באמת עושים: צפייה בחשבון, החלפת חבילה, הוספת קו, דיווח על תקלה ותשלום. כל פנייה נשמרת בהיסטוריה של הלקוח ומגיעה לנציג אם צריך, כך שהלקוח אף פעם לא מתחיל מהתחלה. דירוג האפליקציה בחנויות עלה ל־4.6, והיא בין האפליקציות המדורגות ביותר בענף.

  • החלפת חבילה לוקחת 40 שניות, במקום שיחה של 12 דקות
  • כל פנייה ממשיכה מאותה נקודה בכל ערוץ
  • דירוג של 4.6 בחנויות האפליקציות
גל · החשבון שלי
אפליקציה54%צ׳אט28%מוקד וחנויות18%
★ 4.6 · דירוג האפליקציה
0דירוג האפליקציהמתוך 5, בשתי החנויות
0Mמיליון משתמשים פעיליםבכל חודש

03 · החוויה הדיגיטלית · 3 / 3

שירות בלי לחכות.

היעד: 78% מהפניות נפתרות בלי נציג.

היעד לשנת 2027 הוא ש־78 מכל מאה פניות ייפתרו במלואן בשירות עצמי, דרך האפליקציה או הצ׳אט החכם. המשמעות היא לא פחות שירות, אלא שירות אחר: הנציגים יתפנו לפניות המורכבות, ללקוחות העסקיים וללקוחות שזקוקים לליווי אישי, כמו אזרחים ותיקים. החיסכון התפעולי מושקע בחזרה בשיפור הרשת.

  • 78% שירות עצמי מלא ב־2027
  • נציג אישי לכל לקוח ותיק שמבקש
  • חיסכון של 64 מיליון ₪ בשנה בעלויות שירות
0%שירות עצמי מלא · יעד 2027
0%שירות עצמי · יעדלעומת 46% היום
0מיליון ₪ חיסכון בשנהמושקעים חזרה ברשת

04 · המבנה הארגוני · 1 / 3

41 צוותים. הרבה תיאומים.

הארגון גדל, אבל לא ביחד.

עם השנים התפתחה גל לארגון של 41 צוותים בחמש מחלקות, שכל אחת מהן בנתה לעצמה מערכות, יעדים ושפה. לקוח שמבקש להעביר עסק שלם לגל עובר בין מכירות, טכנולוגיה, שירות וכספים, ובכל מעבר כזה הזמן מתארך והאחריות מתפזרת. הצוותים עצמם מצוינים, אבל המבנה גורם להם לעבוד אחד ליד השני ולא אחד עם השני.

  • 41 צוותים בחמש מחלקות
  • שבע מערכות מידע שונות
  • הצטרפות לקוח עסקי נמשכת בממוצע 19 ימים
41 צוותים · חמש מחלקות · שבע מערכות
0צוותים בארגוןשפועלים בחמש מחלקות נפרדות
0ימים להצטרפות עסקבגלל המעברים בין המחלקות

04 · המבנה הארגוני · 2 / 3

כל מחלקה לעצמה.

כשממיינים את הצוותים, רואים את הבעיה.

כשממיינים את הצוותים לפי מחלקות, רואים ארגון שבנוי סביב הפונקציות שלו ולא סביב הלקוחות. מחלקת הטכנולוגיה, עם 14 צוותים, היא הגדולה ביותר, אבל רוב הצוותים בה רחוקים מהלקוח. מחלקת השירות מקבלת את התלונות, אבל אין לה השפעה על המוצר או על הרשת. וכל שינוי שנוגע ליותר ממחלקה אחת דורש ועדה.

  • טכנולוגיה: 14 צוותים, רובם בלי קשר ישיר ללקוח
  • שירות: מקבל את התלונות בלי סמכות לפתור אותן
  • כל שינוי רוחבי מחייב אישור של שלוש מחלקות
טכנולוגיה14שירות9מכירות8שיווק6כספים ותפעול4
0צוותי טכנולוגיההקבוצה הגדולה בארגון
0מחלקות לכל החלטה רוחביתועדה במקום אחריות

04 · המבנה הארגוני · 3 / 3

חמש יחידות סביב הלקוח.

מבנה חדש: כל יחידה אחראית מקצה לקצה.

במבנה החדש, אותם 41 צוותים מאורגנים בחמש יחידות עסקיות, שכל אחת אחראית על קבוצת לקוחות מקצה לקצה: בית ומשפחה, עסקים, צעירים ודיגיטל, IoT ויחידת הרשת והפלטפורמה שמשרתת את כולן. בכל יחידה יש אנשי מוצר, טכנולוגיה, מכירות ושירות. ההחלטות מתקבלות קרוב ללקוח, וכל יחידה נמדדת על הצמיחה ועל שביעות הרצון של הלקוחות שלה.

  • חמש יחידות עם אחריות מלאה מקצה לקצה
  • הצטרפות לקוח עסקי מתקצרת ל־5 ימים
  • מערכת מידע אחת לכל החברה עד סוף 2026
הלקוחבית ומשפחהעסקיםצעירים ודיגיטלIoTרשת ופלטפורמה
0יחידות עסקיותכל אחת סביב קבוצת לקוחות
0ימים להצטרפות עסקבמקום 19

05 · האנשים והתרבות · 1 / 3

3,200 אנשים. מקום טוב.

הבסיס חזק, ואפשר לבנות עליו.

גל מעסיקה 3,200 עובדים ועובדות, מטכנאי רשת בשטח ועד מפתחי האפליקציה. סקר העובדים השנתי מראה בסיס חזק: רוב העובדים נשארים, ממליצים על החברה ומרגישים גאווה במותג. אבל הוא גם מראה פער שמדאיג את ההנהלה: רק מחצית מהעובדים מרגישים מוכנים לעולם העבודה הדיגיטלי שהחברה נכנסת אליו, עם אוטומציה, נתונים ו־AI.

  • 82% שימור עובדים שנתי
  • 68% מחויבות עובדים, מעל ממוצע הענף
  • רק 54% מרגישים מוכנים לעבודה דיגיטלית
0%מחויבות עובדים0%מיומנויות דיגיטליות0%שימור עובדים
0עובדים ועובדותבשש ערים ובשטח
0%מוכנות דיגיטליתהפער המרכזי בסקר

05 · האנשים והתרבות · 2 / 3

איפה הפער.

שלושה מדדים, ופער אחד שבולט מעל כולם.

כשמציבים את שלושת המדדים זה לצד זה, התמונה ברורה. השימור גבוה והמחויבות טובה, אבל המיומנויות הדיגיטליות מפגרות מאחור. בלי לסגור את הפער הזה, המבנה החדש והאפליקציה לא יממשו את הפוטנציאל שלהם, כי הכלים החדשים צריכים אנשים שיודעים להשתמש בהם, לנתח נתונים ולקבל החלטות מהר.

  • שימור: 82%, יציב בשלוש השנים האחרונות
  • מחויבות: 68%, עלייה של 5 נקודות
  • מיומנויות דיגיטליות: 54%, הפער הגדול
מחויבות עובדים68%מיומנויות דיגיטליות54%שימור עובדים82%
0%שימור עובדיםיציב לאורך זמן
0%מחויבות עובדיםעלייה של 5 נקודות

05 · האנשים והתרבות · 3 / 3

להוביל את השינוי.

יעדי 2027: אנשים מוכנים לעולם החדש.

תוכנית "גל לומדת" תכשיר את כל העובדים לעבודה עם נתונים, אוטומציה וכלי AI, בהתאמה לתפקיד של כל אחד. המנהלים יעברו תוכנית ייעודית להובלת צוותים במבנה החדש, ולכל עובד ייבנה מסלול צמיחה אישי. היעדים ברורים: 85% מוכנות דיגיטלית, 80% מחויבות ו־90% שימור עד סוף 2027.

  • תוכנית "גל לומדת" לכל 3,200 העובדים
  • מסלול פיתוח ייעודי ל־240 מנהלים
  • יעד: 85% מוכנות דיגיטלית ב־2027
מחויבות עובדים80% יעדמיומנויות דיגיטליות85% יעדשימור עובדים90% יעדהיום הפער ליעד 2027
0%יעד מוכנות דיגיטליתלעומת 54% היום
0מנהלים בתוכנית הובלהבכל היחידות החדשות

06 · פריסה וקהילה · 1 / 3

הרשת של כולם.

שתים־עשרה אנטנות חדשות, איפה שהכי חסר.

באזורי המרכז נהנים לקוחות גל ממהירויות גבוהות ומכיסוי כמעט מלא, אבל בפריפריה התמונה אחרת. בצפון, בעמקים ובנגב עדיין יש אזורים שבהם הקליטה נחלשת והמהירות נמוכה. במסגרת התוכנית יוקמו 12 אתרים חדשים, שנבחרו לפי נתוני העומס והתלונות, ולא לפי גודל האוכלוסייה בלבד.

  • 12 אתרים חדשים בפריפריה עד 2027
  • האתרים נבחרו לפי נתוני עומס ותלונות
  • השקעה של 140 מיליון ₪ בצפון ובדרום
0 אתרים חדשים בפריפריהמקריית שמונה ועד אילת
0אתרים חדשיםמהצפון ועד הדרום
0מיליון ₪ השקעהבפריפריה בלבד

06 · פריסה וקהילה · 2 / 3

מקריית שמונה ועד אילת.

כל אתר במקום שבו הוא משנה הכי הרבה.

האתרים החדשים פרוסים לאורך הארץ: חמישה בצפון, מקריית שמונה ועד בית שאן, ושבעה בדרום, משדרות ועד אילת. בחלק מהיישובים האתר החדש יכפיל את המהירות הממוצעת, ובאחרים הוא יסגור לראשונה אזורים מתים לאורך כבישים ראשיים. ההקמה נעשית בתיאום עם הרשויות המקומיות, כולל הסברה לתושבים לפני כל התקנה.

  • 5 אתרים בצפון ו־7 בדרום
  • תיאום מלא עם הרשויות המקומיות
  • סגירת אזורים מתים לאורך כבישים ראשיים
קריית שמונהעפולהשדרותדימונהמצפה רמוןאילת
0אתרים בצפוןמקריית שמונה ועד בית שאן
0אתרים בדרוםמשדרות ועד אילת

06 · פריסה וקהילה · 3 / 3

פריפריה במרכז.

כיסוי 5G בפריפריה: מ־62% ל־91%.

כשהאתרים יפעלו, כיסוי ה־5G באזורי הפריפריה יעלה מ־62% ל־91% מהאוכלוסייה, כמעט כמו במרכז הארץ. לצד הרשת, גל מתחייבת גם לקהילה: חבילות מוזלות לסטודנטים ולאזרחים ותיקים בפריפריה, הדרכות דיגיטליות במרכזים קהילתיים, וקווים חינם למוקדי חירום ולמתנדבים בשעת חירום.

  • כיסוי 5G בפריפריה: 91% מהאוכלוסייה
  • הדרכות דיגיטליות ב־30 מרכזים קהילתיים
  • קווים חינם למוקדי חירום ולמתנדבים
קריית שמונהעפולהשדרותדימונהמצפה רמוןאילתכיסוי 5G בפריפריה: מ־62% ל־91%
0%כיסוי 5G בפריפריהלעומת 62% היום
0מרכזים קהילתייםעם הדרכות דיגיטליות
מצגת לדוגמה · חברה ונתונים בדיוניים · DAB Cinematic

שליטה במצגת

→ ↓ PgDn רווח
הבא (גם קליקר, או קליק בעכבר)
← ↑ PgUp
הקודם
לחיצה על בועה
צלילה ישירה לתחום
5 Enter
מעבר לשקופית 5
F
מסך מלא
B / W
מסך שחור / לבן
H
העזרה הזו

רשת אחת. מיליון חיבורים.

גל · תקשורת סלולרית · מצגת לדוגמה · DAB Cinematic

0%

קליקר או → להתקדמות · H לעזרה